Schnelle Interim-Management-Lösungen und dauerhafte Executive Besetzung für Private Equity
Bei Übernahmen muss es schnell gehen: Personalengpässe, unklare Zuständigkeiten und der Druck, sofort Ergebnisse zu liefern, belasten Organisationen. Da bleibt keine Zeit für langwierige Entscheidungsprozesse.
