Executive Interim Management in München

Schnelle Führungsstärke. Regional verankert. International vernetzt.

Unsere Lösung für München

Wir unterstützen Unternehmen im Großraum München mit praxiserprobten Führungskräften auf Zeit. Unsere Interim Manager bringen Klarheit, Umsetzungskraft und Branchenexpertise – genau dann, wenn Sie es am dringendsten benötigen.

Ihre Vorteile in München:

  • Schneller Zugriff auf handverlesene Führungspersönlichkeiten

  • Regionale Präsenz und Marktkenntnis vor Ort

  • Umsetzungssicherheit dank international bewährter Methoden

UNSERE KENNZAHLEN

€123 Mio

Umsatz im Jahr 2024

80

Partner für Ihre Projekte

36%

der Mandate auf internationaler Ebene

+900

Einsätze pro Jahr

Warum Valtus in München? Lokale Stärke, globale Perspektive

München ist einer der bedeutendsten Wirtschaftsstandorte Deutschlands – geprägt von Industrie, Technologie, Finanzwesen und Start-up-Dynamik. Valtus verbindet diese lokale Vielfalt mit einem international führenden Netzwerk im Executive Interim Management. So stellen wir sicher, dass unsere Kunden in München nicht nur kurzfristige Unterstützung erhalten, sondern nachhaltige Ergebnisse erzielen.

TESTIMONIALS

Vollkommen zufrieden mit dem Service von Valtus: professionell – effizient – reaktionsschnell.
Fabrice Revert / COO, Quadpack
Im Personalbereich bietet Valtus wirklich Profile an, die mit dem Bedarf übereinstimmen und flexibel genug sind, um schnell verfügbar zu sein und sich an das jeweilige Projekt anzupassen.
Guillaume Jarlot / DRH France, MSD
Der Valtus Interim Manager hat bei all unseren Teams echte kollektive Begeisterung geweckt.
Guillaume Faures / GF Lkw-Vertrieb, Autodistribution
Es gibt eine echte Projektbetreuung durch denPartner, der immer bereit ist, unterstützend einzugreifen. Der Interim Manager weiß, dass er sich jederzeit auf die Unterstützung oder auch ein Coachingangebot von Valtus verlassen kann.
Bruno de Scorbiac / Imocom Partners

So finden Sie uns

Valtus Germany GmbH

Widenmayerstraße 6

80538 München

AKTUELLE NEWS

Interkulturelles Management: Ein strategischer Leistungsmotor

Interkulturelles Management umfasst alle Methoden und Verhaltensweisen, die es erlauben, multikulturelle Teams effektiv in einer Wirtschaftsrealität, die durch kulturelle Vielfalt, unterschiedliche Kommunikationsstile und verschiedene Zeitwahrnehmungen gekennzeichnet ist, zu führen.   Die Bedeutung geht weit über reine Toleranz hinaus: sei es kulturell, geschlechtlich oder ethnisch – Vielfalt entwickelt sich zunehmend zu einem entscheidenden Leistungstreiber. Eine Studie […]

Lesen Sie mehr

MICHELIN ResiCare – Entwicklung einer Strategie zur Beschleunigung des Wachstums eines Tech-Scale-up

Als Teil der Michelin-Gruppe ist MICHELIN ResiCare auf die Entwicklung und den Vertrieb hochleistungsfähiger, ungiftiger und biobasierter Harze spezialisiert. Ursprünglich für die Reifenindustrie entwickelt, erkannte das Unternehmen das Potenzial dieser umweltfreundlichen Materialien, das weit über die ursprüngliche Anwendung hinausgeht. Um dieses Wachstum voranzutreiben, initiierte man eine gezielte Markterweiterung. Valtus unterstützte MICHELIN ResiCare mit einem erfahrenen […]

Lesen Sie mehr

Interim Management in Deutschland wächst: Interview mit Robert Sadjak

Lesen Sie mehr

Die ersten 30 Tage im Interim-Einsatz – wertvolle Impulse für festangestellte Führungskräfte

Interim Managerinnen und Manager haben oft nur einen Monat – im Gegensatz zur üblichen „100-Tage-Frist“ – um sichtbare Erfolge zu erzielen. Warum? Häufig werden sie in akuten Situationen eingesetzt, in denen sofortiges, entschlossenes Handeln notwendig ist.   Klare Analyse und schnelles Handeln – bereits in den ersten Wochen Bereits nach vier Wochen erwarten Stakeholder meist […]

Lesen Sie mehr
Kontakt
+49 711 22 86 12 9